开发区（惠民街道）的“双联”活动现场，街道委员履职小组走进“三生融合 零碳绿谷”园区，围绕“推动科创+文旅深度融合 优化营商环境配套服务”，现场“把脉开方”；罗星街道的民生议事堂里，一场“双联”活动让堵了多年的“老大难”路段，有了被“动刀”的可能……
近年来，嘉善县政协深入推进“界别联镇街、委员联网格”的“双联”工作机制，由政协领导领衔界别活动组、镇街联络室委员组成9个服务团组，分别联系一个镇（街道），坚持单月25日“网格服务日”制度，促进政协工作向基层延伸落到实处。机制的背后，是一场关于“委员从哪里来、到哪里去、干什么、怎么干”的系统性变革。
今年，嘉善县政协又紧扣县委工作部署，立足“双示范”建设，自觉树立和践行正确政绩观，大力弘扬“六干”作风，全面开展“大调研大走访大提升”活动，并结合“双联”工作机制，深入基层一线，调研走访、问计问需，广泛凝聚共识、破解难题，着力形成一批实践、制度与理论成果，以高质量履职服务中心大局，彰显政协担当作为。
从民生小事的“微商量”到城乡发展的“大治理”，一场从“坐而论”到“起而行”的春潮正在嘉善城乡奔涌。
在干窑镇民生议事堂，一张特殊的“派单表”记录着今年全镇60个协商计划的来源——每个村社协商驿站提交5个议题，不重样、不敷衍。
“村社派单，委员接单。”干窑镇政协联络室负责人、党委副书记关淼嘉用８个字概括了这套机制的精髓。该镇委员履职小组的委员们根据自己对村社的熟悉程度、对议题的专业领域进行“选单”，主动下沉到村社网格，深入基层、深入群众，真正把“双联”工作做深做实。交流环节气氛热烈，范东村、南宙村、月半湾社区三个基层协商驿站的代表，正在分享各自的工作经验和今年的重点协商议题计划——没有空话套话，全是实实在在的“干货”。
范东村党总支书记梅其伟对此深有感触：“‘双联’活动给我们村里带来了更多治理和发展的新思路，通过协商的模式，帮我们村干部在新形势下理清了发展方向。”
从“派单”到“接单”，“双联”不仅是委员履职小组能力提升的重要途径，更成为服务基层的重要平台。
如果说“接单”解决了“议什么”的问题，那么“去哪议”则决定了“议得怎么样”。
近日，罗星街道委员履职小组把协商桌“搬”到了体育南路的路口。这条南北贯通的主干道，因为沿线小区密集、车流量大，高峰期拥堵成了居民的“心头病”。委员履职小组在前期“双联”走访中捕捉到这一诉求后，迅速启动了民生议事堂专题协商。
在罗星街道民生议事堂，政协委员、居民代表和县治堵办、县建设局、交警中队相关负责人围坐在一起。“优化交通信号灯”“在拥堵高峰时段进行实时分流”等一系列具体建议并非拍脑袋的决策，而是委员履职小组多次在早晚高峰时段现场蹲点观察得出的带着群众视角和专业知识的结果。
“委员提的建议很专业，也很接地气。”参会的部门负责人坦言。“下一步我们将建议县级相关部门对这些路段进行相应整改，同时在这个过程中做好指导和配合工作。”县政协委员、浙江思贤律师事务所合伙人章叶表示。
开发区（惠民街道）的“双联”活动现场则选在了“三生融合 零碳绿谷”园区。委员履职小组边走边看，从无人农场到智慧大棚，从AI共享菜园到智慧体育场馆，一个集科技、文旅、生态于一体的示范园区正在成型。但委员履职小组关注的不仅是园区的“颜值”，更是它如何与周边村庄形成良性互动，推动其成为城乡融合、实现共同富裕的重要引擎。围绕优化营商环境配套服务，委员履职小组纷纷建诤言、献良策，从“会场”到“现场”，“三生融合”的理念也不再是空洞的口号，而是一桩桩可感可及的实事。
县政协委员、县开发区、惠民街道党委副书记冯林表示，此次“双联”活动助力了“三生融合 零碳绿谷”（园区）的产业协同高地建设。接下来，委员履职小组将在项目推进过程中积极收集民情民意，帮助解决项目发展中遇到的问题，确保项目能够可持续发展。
从“建议”到“落地”，“双联”工作的真正成色，不在于开了多少场会、走了多少个村，而在于协商成果的转化。
聚焦罗星街道交通拥堵问题的协商就是一个典型。协商结束后，委员履职小组的建议被整理成清单，街道层面能够解决的立即落实，涉及县级部门的则通过政协渠道提交。这种“协商—交办—反馈—评价”的闭环机制，让委员履职小组的履职有了看得见的“回响”。
干窑镇的“村社派单、委员接单”模式，60个协商计划从协商到落实再到评估，都有明确的台账记录。县政协主席会议成员带头下沉，开展“大调研、大走访、大提升”活动，确保“双联”不走过场。
翻开2026年的“双联”活动安排表，每个月的议题都清晰在列。3月份，9个镇（街道）委员履职小组“双联”活动参与委员114名、群众61名、专家23名，走访48个村社、收集社情民意55条。从人居环境整治到集体经济增收，从“一老一小”服务到产业配套完善，这些议题无一不是从村社协商驿站征集而来，又最终回到村社去解决。这种“从群众中来、到群众中去”的闭环，正是全过程人民民主在基层的生动实践。而“双联”不仅是方法论的创新，更是政协组织在国家治理体系中不可替代价值的彰显。
从“坐而论”到“起而行”，“双联”机制改变的不仅是履职方式，更是履职心态。当“听民声、抓协商、办实事、聚人心”成为常态，“双联”这个机制的生命力，也将在一次次“起而行”的履职中，被不断验证和丰富，擦亮具有嘉善政协特色的“嘉和善治”品牌，以“六干争先”再攀高的姿态发挥政协之长、提升政协之能、彰显政协之为，把高质量履职作业写进发展大局中。
