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2026福建福州市江北智慧城市建设运营有限公司招聘1人公告
发布时间:2026-05-09    信息来源:网络    浏览次数:

  

2026福建福州市江北智慧城市建设运营有限公司招聘1人公告(图1)

  福州市江北智慧城市建设运营有限公司(以下简称“江北智慧公司”)成立于2021年11月,现隶属于福州城投新基建集团有限公司,注册资本5.5亿元人民币,公司主营业务重点围绕路侧停车、智慧灯杆基站、智慧停车、智慧体育场、综合管廊和通信管道等基础设施建设运维,强力支撑福州城投新基建公司实现数字福州新基建龙头企业目标,助力福州建设成为一流智慧城市。

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,确保招聘录用过程客观、公正、有效。

  (一)应聘人员应具有相关法律法规规定的基本条件,同时还需具备以下资格条件:

  5.熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的工作经历、专业知识能力,工作业绩较好;

  (1)负责部门整体制度体系与标准的建设与完善,组织制定技术规范、管理流程及考核机制,监督评审决定的落实与制度执行效果,推动部门管理目标与公司战略对齐;

  (2)负责施工项目的全周期组织与管理,统筹施工团队组建与资源调配,督导进度、质量、成本、安全及环保管理,审核结算与资料归档,协调解决重大现场问题,确保工程顺利交付;

  (3)负责施工现场全面管控,常态化开展现场巡查,排查安全、质量、环境及职业健康隐患,督促整改落实,落实安全生产责任制;

  (4)统筹运维管理相关工作,负责运营项目、已完工未移交项目的维保与安全巡检,开展各类设备、网络、管理系统的日常监控,及时处理运行异常;

  (5)组织施工项目竣工验收、资料及监控台账归档,开展运维及监控工作复盘,优化工作流程;

  (6)负责跨部门协调与对外沟通,参与项目前期方案评审及应急事件响应,建立并完善部门应急预案体系,组织应急演练,提升现场突发事件处置能力;

  (7)负责部门团队建设与绩效管理,组织技能培训与人才梯队培养,提升团队执行力和专业能力;合理编制部门预算,控制施工与运维成本,落实成本优化措施;

  (3)10年及以上工程管理相关工作经验,且具备1年以上上部门或团队管理工作经历;

  (4)具备扎实的工程专业技术能力,精通图纸审核、施工方案及规范标准,熟悉工程进度、质量、成本、安全全过程管控;

  (5)具备优秀的部门统筹与团队管理能力,能够搭建管理体系、优化流程、带好队伍;

  (6)具备较强的内外部沟通协调能力,可高效对接设计、监理、施工相关单位,妥善解决项目问题;同时具备良好的风险预判、应急处置与决策执行能力,能有效把控项目关键节点,保障工程目标顺利达成。

  采取网络报名的方式进行。应聘人员登录“福州人事人才网”、“智慧建设人力”下载《福州市江北智慧城市建设运营有限公司招聘报名表》(附件),并准备以下材料的电子文档(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨):

  (1)填写完整真实的报名登记表(工作经历要按任职资格填写清楚),即《福州市江北智慧城市建设运营有限公司招聘报名表》;

  报名人员需将以上材料打包为一个压缩文件,以“应聘单位+应聘职位+姓名”命名,于报名截止之日前发送至邮箱,逾期不予受理。

  资格审查材料以报名时间内邮箱收件为准,如发生报名材料不齐全的,不另行安排补报材料并视为不符合招聘条件。资格审查合格后向本人发出笔试通知,未获通知者即资格审查未通过,应聘材料恕不退还。请勿自行来访。若参加笔试不足3人,则取消本岗位选聘工作。

  资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的,以及在笔试、面试和体检中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,取消参加招聘资格。

  测试形式分为笔试和面试,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据综合测试成绩从高分到低分顺序确定考察对象。

  根据笔试和面试综合成绩确定考察对象,对其开展背景调查。考察对象与选拔职位的比例为3:1。

  根据考察情况和体检情况进行综合分析,提出聘任建议。经集团支委会研究确定拟聘任人选,并对拟聘任人选进行公示。经研究,认为确无合适人选的,该招聘职位可以空缺。

  拟聘任人选在福州市人事人才网()、福州市江北智慧城市建设运营有限公司等范围内进行任前公示,公示期为5个工作日。

  笔试、面试等具体时间地点将以电话另行通知,应聘人员所留的联系邮箱、电话应准确无误,并保持畅通,因应聘人员自身原因造成信息不畅,视同弃权,本公司不承担任何责任。

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